{"id":1283,"date":"2015-01-27T19:01:16","date_gmt":"2015-01-27T22:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/?p=1283"},"modified":"2015-01-27T19:16:51","modified_gmt":"2015-01-27T22:16:51","slug":"reforma-laboral-reponer-el-tema-del-trabajo-como-una-preocupacion-de-la-sociedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/reforma-laboral-reponer-el-tema-del-trabajo-como-una-preocupacion-de-la-sociedad\/","title":{"rendered":"Foro reforma laboral: Reponer el tema del trabajo como una preocupaci\u00f3n de la sociedad"},"content":{"rendered":"

El lunes 19 de diciembre se realiz\u00f3 un encuentro para analizar las reformas laborales que lleva a cabo el Gobierno.\u00a0Con esta agenda,\u00a0se\u00f1al\u00f3 el senador Montes, \u201cvamos a hacer una reforma legal, pero especialmente un salto cultural y pol\u00edtico respecto de c\u00f3mo la sociedad ve y enfrenta los temas del trabajo y los trabajadores<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Participaron\u00a0la Ministra del Trabajo, Javiera Blanco<\/a>, el director de la Direcci\u00f3n del Trabajo, Christian Melis<\/a>, y el diputado Tucapel Jim\u00e9nez<\/a>, presidente de la Comisi\u00f3n del Trabajo de la C\u00e1mara. La ministra Blanco y el director Melis presentaron detalles de la Agenda Laboral. Luego dialogaron con los asistentes, dentro de los que se contaban representantes de distintos sindicatos y representantes territoriales de los partidos de la Nueva Mayor\u00eda, entre otros.<\/p>\n

En su intervenci\u00f3n el senador Montes recalc\u00f3 que la reforma laboral no s\u00f3lo trata de un problema de leyes<\/strong>, sino que \u201ces antes que nada un problema pol\u00edtico y cultural\u201d. \u201cComo que se cre\u00f3 una cierta costumbre de que a los trabajadores se los puede tratar mal\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

\u201cEs importante reponer el tema del trabajo como algo de preocupaci\u00f3n de la sociedad porque la ciudadan\u00eda percibe que los conflictos laborales no son temas de todos, sino de los que est\u00e1n metidos en el conflicto\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Record\u00f3 que antes de la dictadura cuando hab\u00eda una huelga \u201clos primeros que llegaban eran los estudiantes, despu\u00e9s los feriantes y otros sindicatos\u201d. En ese sentido, indic\u00f3 que hay una \u201cfalta solidaridad, que el problema no s\u00f3lo sea de los que est\u00e1n en el conflicto, sino que en alguna forma de todos<\/strong>\u201d.<\/p>\n

A juicio del parlamentario no s\u00f3lo se trata de un presentar soluciones legales<\/strong>, porque \u201cpueden haber leyes perfectas pero realidades muy complicadas, en la medida que los actores sociales y la sociedad no hacen suyos los cambios\u201d.<\/p>\n

\u201cEsta reforma, como la educacional, se tiene que discutir en la sociedad<\/strong> para internalizar que se deben enfrentar los temas del trabajo y los trabajadores de otra forma. De otra forma, las leyes pueden terminar como algo accesorio y no determinante del tipo de convivencia laboral que queremos\u201d.<\/p>\n

Como antecedente de esta reforma, est\u00e1 la necesidad de cambiar la l\u00f3gica del Plan Laboral<\/strong> (1979), un modelo que dio forma a las relaciones laborales en un modelo neoliberal. En ese mismo sentido pregunt\u00f3 cu\u00e1l era el rol del Estado en las relaciones entre el Capital y el Trabajo<\/strong>. \u201cUno puede pensar que el Estado es medio neutro, un poco cargado para los trabajadores y que las direcciones del trabajo prefieran no intervenir. Es de esperar que la Direcci\u00f3n del Trabajo defienda a los trabajadores dentro del marco legal general del pa\u00eds. Que haya una clara protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Por otro lado explic\u00f3 que una restricci\u00f3n importante es que los gremios tienen poca informaci\u00f3n cuando se negocia y no saben qu\u00e9 est\u00e1 pasando con la empresa<\/strong>. \u201cTrabaj\u00e9 mucho tiempo apoyando sindicatos y en negociaciones colectivas y es un problema clave\u201d, explic\u00f3. \u201cTenemos que cambiar el concepto de que los trabajadores no pueden saber cu\u00e1l es el excedente que tiene la empresa y que posibilidad tiene de participar m\u00e1s en la distribuci\u00f3n de sus excedentes\u201d.<\/p>\n

\"150119<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00abEs una reforma legal y, especialmente, un salto cultural y pol\u00edtico respecto de c\u00f3mo la sociedad ve y enfrenta los temas del trabajo y los trabajadores\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49,2],"tags":[557,558,556,128,122],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1283"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1289,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1283\/revisions\/1289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosmontes.cl\/senador\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}